Uitgangspunt bij het aangaan van een werken leercontract bij BTR werkbedrijf:
- Wij werken volgens bestaande methodieken (krachtwerk, motiverende gesprekstechnieken, geef me de vijf en plaatje-praatje-daadje);
- Wij werken kleinschalig en zullen dit in de toekomst ook blijven doen (max. 10 deelnemers per dag);
- Aanmelden gaat via school, UWV, de gemeente - gebiedsteam, waarna er een kennismakingsgesprek/ rondleiding - intakegesprek plaatsvind.
Doelgroep
Wij richten ons op de doelgroep jongeren die via bestaande mogelijkheden (gemeente/UWV) op het gebied van scholing, participatie gerichte dagbestedings & re -integratie geen aansluiting vinden op school of de arbeidsmarkt.
Vanaf 18 Jaar is een deelnemer bij ons welkom. Een maximum leeftijd is er niet.
Samen met de deelnemer wordt er gericht gecoacht op het aanleren en eigen maken van (werkgevers) vaardigheden, om de zelfstandigheid tot werk te vergroten binnen de metaal en techniek.
De dag voor de deelnemers is zodanig ingedeeld dat er genoeg ruimte is voor persoonlijke ontwikkeling van de eigen zelfstandigheid, maar waar het ‘zo normaal mogelijk maken’ wordt bevorderd door ook te richten op gezamenlijke activiteiten en het bieden van een vaste arbeidsstructuur.
BTR werkbedrijf biedt voor deelnemers vanaf 18 jaar begeleiding en coaching aan met een sociale werkplaats gedachte. Deelnemers krijgen (indien nodig) een eigen werkplek, met daarnaast re-integratie mogelijkheden tot participatie in werk.
Er wordt samen met de deelnemer doelgericht gewerkt. Toegewerkt naar een (meer) zelfstandige vorm van werken (arbeidsethos). Bij onze werkvoorziening werken we 7 uren per dag.
Re- integreren
Als je voor een lange tijd afwezig bent geweest in de maatschappij of gestopt bent met een school, kan het lastig zijn om hier vol vertrouwen in terug te keren. Dingen zijn veranderd en misschien heb je deze veranderingen niet meegemaakt, waardoor je niet weet waar je aan toe bent. Er zijn verschillende redenen waarom afwezigheid kan gebeuren.
Het terugkeren naar een school, werkplek of loopbaan kan erg lastig en vervelend zijn. Niet alleen de gemeente kan je helpen om terug te keren. Je krijgt een vaste begeleider die samen met jou de situatie bekijkt zoals hij nu is en onderzoekt waar je uiteindelijk naar toe wilt.
Mogelijkheden
BTR werkbedrijf helpt jou bij het aanleren en eigen maken van (werkgevers) vaardigheden gericht op de metaal en techniek om jouw zelfstandigheid te vergroten. Iedere deelnemer krijgt bij ons gelegenheid tot persoonlijke ontwikkeling gericht op de arbeidsmarkt. Samen met een persoonlijk begeleider/coach, kijken zij samen met jou naar jouw ‘leerdoelen’ om aan te gaan werken.
Dit zijn de leerdoelen die nodig zijn om toe te werken naar een (meer) zelfstandig werken.
De leerdoelen worden opgeschreven in jouw eigen plan van "Krachtwerk".
Een aantal voorbeelden waarbij persoonlijk begeleiders/coach je kunnen helpen zijn:
- Het vinden en volgen van een passende opleiding/werkdagbesteding bij BTR werkbedrijf;
- Het aanbrengen van structuur in jouw dagen/week;
- Het aangaan en onderhouden van sociale contacten in de groep;
- Het werken en leren wordt gestimuleerd en gecoacht.
"Wij merken dat deelnemers door het hebben van succeservaringen positief gestimuleerd worden. Hierdoor gaat het leren ook makkelijker. Als je plezier en succes hebt is dit ook positief voor het gevoel van eigenwaarde van de deelnemer".